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最新消息 活動預告

06
5月 2017
(星期六)

家族企業管治及規範之窺探專題講座

相關學科
|會計學

感謝各位熱烈參與!

以上活動經已圓滿結束,敬請密切留意學院稍後活動。

活動重温

日期及時間
2017年5月6日 (星期六)14:00 - 16:00
地點
香港金鐘道95號統一中心6樓612-613室(金鐘港鐵站D出口)
費用
全免
講者
  • 陳裕光博士(『大家樂』集團前主席、傳承學院榮譽主席) ;
  • 李志誠博士(傳承學院院長) ;
  • 唐海通先生(四海環球食品有限公司董事總經理) ;
  • 麥淑芬女士(TOM集團有限公司首席財務官兼執行董事;香港特許秘書公會資深會士) ;
  • 主持:馮禮健博士(香港大學首席講師)
陳裕光博士(『大家樂』集團前主席、傳承學院榮譽主席)

陳裕光博士(『大家樂』集團前主席、傳承學院榮譽主席)

陳裕光博士為『大家樂』集團前主席,在其領導下,集團屢獲多項國際性 殊榮,包括:『市場管理大獎』及『企業管理大獎』、『傑出業務大 獎』、『香港最優秀僱主獎』及『最佳公司管治』。個人方面,陳博士更 榮獲『亞洲之星』殊榮,為港爭光;近年,陳博士再獲取『香港商業傑出 管理獎』,『紫荊花盃傑出企業家獎』,『香港商業奇才大獎』、『傑出 董事獎』及『中國企業家獎』。

陳博士曾在香港及加拿大政府任職專業城市規劃設計師,獲取廣泛的企業 策劃及管理經驗。陳博士除持有加拿大社會及政治學士雙學位、城市規劃 碩士學位,更獲美國學府頒授工商管理榮譽博士學位及榮膺香港嶺南大學 之榮譽院士殊榮。

除擔任本港多間上市公司獨立董事之外,陳博士亦熱心公職,多年來出任 香港僱主聯合會、香港管理專業協會理事會委員及優質旅遊服務協會顧 問,現為香港管理專業協會之企業管理發展中心主席、香港市務學會及傳 承學院榮譽主席。並獲香港浸會大學工商管理學院委任為其顧問委員會成 員、香港理工大學管理及市場學系顧問,亦獲香港特別行政區政府委任為 方便營商諮詢委員會成員。

李志誠博士(傳承學院院長)

李志誠博士(傳承學院院長)

李志誠博士為傳承學院院長,是資深的家族企業傳承專家,提倡以更高更全面的思考層次,處理家族企業傳承的課題。李博士推動 「整全富裕,道術雙修」 的傳承哲學,創立「整全富裕五維理論」,有系統地協助兩代企業家交接。李博士為多家跨國華人家族企業傳承顧問,亦為多家國際私人銀行和財富管理機構提供傳承規劃培訓和擔任客戶沙龍演講嘉賓。

李博士出版了書籍《傳承論述》、《家族企業傳承的藝術 ﹣向永續經營的智慧致敬》、《君子情懷﹣與陳祖澤真情對話》、《人生字典》,亦為多份雜誌報紙的傳承專欄作家,分享傳承智慧,包括「家族企業雜誌」 和 「接力雜誌」。 李博士修畢美國哈佛商學院 「家族企業傳承課程」,及英國劍橋商學院 「企業金融戰略課程」。

唐海通先生(四海環球食品有限公司董事總經理)

唐海通先生(四海環球食品有限公司董事總經理)

四海魚蛋始創人

四海環球食品有限公司董事總經理

多魚食品(深圳)有限公司創辦人

領導公司由四人發展到一千多人, 四十年來,用心建立良好有效企業文化、有效管治理念及傳承理念。

麥淑芬女士(TOM集團有限公司首席財務官兼執行董事;香港特許秘書公會資深會士)

麥淑芬女士(TOM集團有限公司首席財務官兼執行董事;香港特許秘書公會資深會士)

麥淑芬女士由2008年2月1日起出任TOM集團首席財務官,負責集團財務及法律事務管理方向及監管。麥女士同時兼任集團法律總監、公司秘書及執行董事。

麥女士於2000年加入TOM集團擔任法律總監,並於2001年出任公司秘書。她於2006年3月獲委任爲TOM集團執行董事,積極參與制訂及執行公司政策。加入TOM集團前,麥女士原任和記黃埔有限公司之集團高級法律顧問。

麥女士持有澳洲新南威爾斯大學頒發之商科學士學位及法律學士學位,並且擁有(澳洲)新南威爾斯、英國與威爾斯及香港執業律師資格,於企業管理及商業事務方面擁有20年以上經驗。

主持:馮禮健博士(香港大學首席講師)

主持:馮禮健博士(香港大學首席講師)

馮禮健,2001年獲香港科技大學工商管理碩士,2007年獲香港中文大學會計學博士學位。現任香港大學首席講師。受聘於香港大學之前,馮博士曾於國際四大會計師事務所擔任審計師和會計準則培訓經理超過十年之久。馮博士的主要研究領域包括企業、非牟利機構及社會企業的公司管治、企業社會責任和商業道德等範疇。

查詢
2867 8317 (aubrey.lam@hkuspace.hku.hk)
備註

講座將以廣東話進行

截止報名日期: 2017年4月28日

根據香港特許秘書公會MCPD學分制度,參與者可獲1.5 MCPD學分
 

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探討問題:
  1. 上市家族之傳承
  2. 家族企業之持續發展
  3. 家族企業之最佳管治守則
  4. 家族企業成員之關係及角色
  5. 企業管治與家族管治的關係與平衡(實務分享)
  6. 如何吸引人材
  7. 公司管理理念
  8. 企業發展里程及現今趨勢
  9. 企業上市規則與指引