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邱敬贤女士创办正向心理学研习中心（The Positive Psychology Practice Centre），致力传播正向心理学背后的科学研究成果、知识与应用方法，倡导管理人员终身学习、保持成长心态、提升自身及团队成员的心理健康，并持续经营职场幸福感，以延长个人事业生命及极大化个人潜能。

邱女士职业生涯前半段任职多家跨国企业，包括在诺基亚大中华区及《读者文摘》亚洲区担任企业传讯总监，并曾出任英美烟草公司市场部及公共事务部的管理职位。

邱女士持有英国安格利亚鲁斯金大学（Anglia Ruskin University）应用正向心理学硕士学位（MAPP）、英国牛津布鲁克斯大学（Oxford Brookes University）教练学硕士学位，以及正向组织心理学和领导力深造文凭，并为哈佛大学商学院课程毕业生。

她的正向心理学师承欧洲学界领军学者伊洛娜・博尼韦尔（Ilona Boniwell）及美国哈佛大学前教授泰勒・本-沙哈尔（Tal Ben-Shahar）。

她的研究课题包括中年人如何透过重新定位以保持职场竞争力、正向老化，以及教练心理学；论文研究专题则包括「以优点为导向的教练技术可以如何支援中国香港的中年女经理人」和「中国经理人可以如何利用正向心理学在职场蓬勃发展」。

Ivy 是一位资深领导培训师、行政教练及引导师，拥有超过 25 年组织转型及人才发展经验。她擅长组织发展、领导力成长、发展方法学及员工投入，致力协助领袖与企业应对复杂环境，并建立可持续的能力。

Ivy 曾於亚洲主导多项大型转型及领导力项目，包括设计及推行区域领导力发展策略，以及带领多阶段转型计划，进一步强化企业文化、能力建设及业务协同。她亦曾担任亚洲项目经理，负责在 10 个地区推行全球整合式人力资源资讯系统，支援亚洲 9,000 名用户及全球 27,000 名用户。

Ivy 经常与高层管理人员紧密合作，结合教练与引导技巧，协助领袖厘清策略愿景、强化团队文化、应对职涯转变，并推动变革。她的工作方式兼具策略清晰度与实践性，能有效协助领袖回应不断变化的趋势与组织需求。

她合作的客户范畴广泛，涵盖《财富》100 强跨国企业及本地领先机构，行业包括银行、金融、消费品、医疗保健、保险、物流、奢侈品零售、专业服务、物业发展、采购、电讯及非政府组织。

Ivy 持有伦敦大学组织行为学硕士学位、赫尔大学工商管理硕士学位，以及香港浸会大学文学士学位。她亦为认证教练，并获颁多项专业认可，包括 MBTI 第一及第二阶段、领导效能分析（LEA360）、Hogan 评估量表、Strengths Profile、FACET5 及 OPQ。