商业及管理 商业管理与行政

This programme aims to provide students with a solid foundation in business studies covering general management theories and practices.  It is designed to equip students with an analytical problem-solving approach in business management.  The inclusion of topical studies in Hong Kong’s business environment will enable students to learn about the emerging issues arising in the society that affect business decisions.

The programme consists of 3 streams*:

1. Business Management;

2. Digital Business Management; and  

3. Applied Business Psychology.

* Choices of streams is applicable for students admitted from July 2020 term only.

A part-time top-up degree programme aims to ensure that students will develop a broad understanding of the complex, diverse and dynamic business environment for management. The programme curriculum is both international and practical in it contents. Students will acquire management skills as well as intellectual capability that enable them to perform effectively as a practicing manager. Thus, enhances their employability and facilitate career management.

Doctor of Business Administration, University of Plymouth, UK
 
The programme is studied part-time in a structured manner with a cohort of peers from a range of professional practices. A key emphasis of the programme is the strong teaching and supervisory support from the University of Plymouth. A thesis supervisor will be allocated upon a student’s acceptance and will be the mentor to the student throughout their DBA journey. In addition, the research modules in years 1 and 2 are taught modules so students are well-prepared for their thesis development.

The programme is suitable for professionals that prefer to study together with a cohort and be guided by a doctoral supervisor through their DBA journey.

WHY THIS PROGRAMME?

• DBA supervisor allocated upon acceptance to the DBA and will provide guidance to you through your DBA journey
• Strong teaching support as you develop your research skills and thesis proposal in years 1 and 2.
• All assessments are by written coursework, no examination

MBA 课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （银行学）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （节目管理）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （金融学）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （健康管理）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （款客及旅游管理）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA （人力资源管理）课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA 课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。

MBA 课程有以下课程目标：

1. 能对组织进行深入研究，着重于领导者与管理者在决定组织使命、愿景与策略方向上所扮演的角色。
2. 发展批判性反思与参与技能，在快速变化的商业环境中以瞭解、应用学术理论。
3. 培养洞察力、批判性思考和管理技能，以有效发挥管理职能。
4. 加强您的人际关係、团队合作及跨文化技巧，使您能更有效地与员工及客户合作。
5. 发展与您的职涯及专业发展计划与目标相符的专业知识与技能。
6. 培养创新和企业技能，使您能够针对管理问题提出原创性的解决方案。