平等机会

秉承香港大学精神，本院致力为职员及学生缔造一个提供平等机会而没有任何歧视及骚扰的环境。紧随港大政策，我们支持平等机会，反对歧视及骚扰，并采取一切措施防止及在有需要时惩处违反本政策之行为。

学生在寻求协助时应尽可能提供足够佐证资料，其中包括但不限於：

(a) 事件的详情和日期；

(b) 个人资料（例如姓名、联络方法、婚姻状况、家庭岗位、残疾（如适用）等）；

(d) 歧视或骚扰行为申述理由或证据；

(e) 证人资料（如有）。

能提供的相关资料愈多，愈能协助个案调查。然而，即使学生未能提供所有上述资料，他/她仍可以就任何歧视/骚扰事件与本院联络。

本院理解歧视/骚扰行为的敏感性，会确保个案详情只会向个别必需知情人士作披露。

本院属下纪律和上诉委员会会处理本章所述的事宜/个案。

港大平等机会政策涵盖范围广泛，因此本院为支援残疾学生另行制定具体指引。

残疾人士

本院所有入学申请，无论来自健康或残疾人士，均按平等机会原则处理。学生在申请入读时请表示是否需要特殊学习辅助，本院会接触有需要者以安排适切支援。

入读本院课程的残疾人士，如上课及考试需作特别安排，请於开课时向课程主管提出书面申请，并附上注册执业医生签发之证明以及其他相关佐证文件。

港大专业进修学院可为残疾人士提供特别考试安排，例如:

但是，不能保证可以完全提供上述安排。