MBA（人力資源管理） 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

 

目標學員

商業領袖、行政人員及專業人士，希望透過工商管理碩士課程提升其商業知識，並且：

有興趣在工商管理碩士課程中加入專門學科
喜愛網上學習的靈活性
喜愛透過在香港擁有雄厚實力的院校報讀
透過香港大學專業進修學院報讀可享有較低學費

 

學習成果

A. 知識與理解：

• 完成本課程後，您將能夠深入評估已確立的和新興的概念、原則、理論和哲學，從運作到策略層面，為企業管理的廣泛領域奠定基礎。  
• 在深層次層面上批判性地思考專業商業與管理等領域。  
• 批判並應用新興與既有的工具、技術與方法，診斷並解決組織與管理問題。 
• 評估應用於當前管理研究的研究方法，並在適當的情況下開發新方法。  
• 在當地和全球層面上，批判分析影響外部和內部商業環境的因素。  
• 在競爭日益激烈的環境中，評估並提出一系列組織回應策略，以改善績效。  
• 在專業管理實務的背景下，分析影響成功的因素。

B. 技能與其他特質：

• 完成本學程後，您將能從一手和二手來源的資料與資訊 (包括定性與定量) 中綜合做出明智的判斷。
• 運用適當的工具和技術，創造性地處理複雜、具挑戰性且往往定義不明的管理問題和議題。
• 選擇並應用適當的定性與/或定量管理研究方法，收集特定議題或問題相關的原始資料，以協助管理決策。
• 根據已建立的管理知識與實務，結合學術研究與工作相關經驗，持續批判性地分析您的決策。
• 有效地與同儕、學術專家及實務經理溝通。
• 透過虛擬學習環境(VLE)與同儕有效合作，管理處理對各產業領域具有策略重要性的問題，並提出解決方案。
• 自主選擇、設計並執行個人、以問題為基礎且有時間限制的管理研究作業。
• 透過使用 VLE 及相關軟體，建立資訊與通訊科技的專業知識。

概覽

本課程定於香港資歷架構 (HKQF) 第 6 級 (指示性)。課程包括 7 個單元，每個單元 20 學分，以及 1 個單元 40 學分，合共 180 學分。  

 

課程修業期及教學模式

完成工商管理碩士（人力資源管理）課程所需時間最短為 21 個月，最長為 33 個月。

課程以兼讀模式授課。採用成果導向的學習方式。依據不同的學習路徑，會結合個人作業、案例研究作業、測驗和專案，以達到個別單元的學習成果和課程學習成果的要求。 

學生每個學期最多可從單元 1 至 6 中選修兩個單元。學生可在第四學期修讀單元 7，成功完成前 7 個單元後，便可進入 MBA 專案。(MBA 專案可在一個或兩個學期內完成）。根據學生的學習進度，完成全部 8 個單元通常需要 21-33 個月。 

 

核心單元

1) 高績效組織的建立與市場營銷

本單元介紹多種可用於衡量組織成功與否的工具 - 著重於營運、供應鏈和行銷策略。將使用多種模型和框架。Kaplan 和 Norton 的 Balanced Scorecard 提供了一套快速而全面的業務衡量方法。此外，也會使用歐洲品質管理基金會 (EFQM) 的卓越模型。這些都是用來整理反映企業策略地位的重要元素。利用理論概念和模組，探索在競爭環境中制定行銷策略。了解宏觀環境及其對行銷策略的影響，並著重於建立和維護與顧客的關係、管理真正的品牌、在全球行銷中做出策略決定，以及持續行銷和新興問題。

2) 管理與組織變革

本單元所涵蓋的材料與兩大研究領域有關：檢視組織行為，包括態度、認知、動機、群體、團隊和領導能力；以及瞭解管理流程，並發展在人員和流程管理方面的重要技能 - 例如企業社會責任。變革管理日益重要，因此您將透過檢視漸進式變革與轉型變革，以及權力、政治與衝突的重要性來研究此主題。本單元著重於人在工作環境中的行為，強調了解人在變革管理過程中的擔任的角色和重要性。在快速發展的商業環境中，您將瞭解工作組織的動態，特別是組織文化的重要性。反過來說，這也會培養您規劃和推行可持續的全系統變革方案的能力。

3) 全球商業經濟與金融

現今大多企業都需要在各種經濟環境中運作，其領導者必須在考慮特定市場資訊的情況下做出經濟決策。本單元涵蓋經濟決策所需的最基本分析工具，例如：經濟體系、利潤與效用最大化、需求彈性、市場均衡、市場結構、宏觀經濟目標、政府政策（貨幣、財政與貿易政策）工具及其對企業的影響等概念。企業一開始也需要股東和貸款人提供資金，之後需要利潤和正現金流來進行投資。企業在與其他企業競爭資金時，就如同在競爭勞動力和市場佔有率一樣。在本課程中，您將學習評估各種資金來源對企業的利弊。您也將學習管理者如何報告企業的財務事務和財務狀況，以及如何分析財務報告以評估企業績效。

4) 領導戰略決策

該單元將涵蓋以下內容；組織戰略和戰略領導；決定戰略方向：使命願景和價值觀；實踐中的戰略決策；創新背景下的戰略決策；戰略領導的當前趨勢；創造系統性創新；轉型領導方法和情商；領導者與追隨者的關係；團隊領導；真實和可持續領導。

5) 用於商業決策的資料分析

資料素養和批判性評估資訊的能力是負責任的企業管理的關鍵技能。資料分析是一個過程，包括提出研究問題，以及獲取和分析有助於回答該問題所需的資料。在本單元中，您將學習如何實際提出商業研究問題，並取得和分析資料以回答該問題。您將學習商業資料和資訊的主要來源，以及如何透過調查設計，為特定專案目的建立資料。您將學習研究人員必須採取的實務步驟，以便從資料中建立有用的商業資訊，以及如何以易於理解的方式將這些資訊視覺化。您將掌握獲取、探索和分析定量及定性資料所需的工具、方法和技能。

6) MBA專案

本單元不包含特定主題內容，因此不會正式傳授任何教材。您所選擇的個性化且獨特的專案主題，可讓您運用「經理人技能」單元中所介紹的方法與技巧，獨立研究並獲取與專案相關的詳細知識。本課程著重於個人發展，並展示與研究生課程相稱的關鍵研究技能。雖然您會接受監督，但監督人的角色主要是促進和指導，而您則要主動吸收和分析相關文獻，從而設計和執行適當的研究。製作專案、批判性地思考所進行的研究並提出有力且以證據為基礎的論點，是本單元的最終目標。雖然專案是特定學科的專案，但專案中使用的技能可以轉移，並與您目前或未來組織中可能遇到的各種情況相關。您可以在 VLE 上找到許多範例以提供支援，MBA 專案手冊中也提供了撰寫專案的指引。

 

分支單元

 

1) 當代人力資源管理

本單元首先簡要介紹人力資源管理的發展理論和當前模型，為更詳細地考慮關鍵營運領域提供一個框架：資源、發展、績效管理和獎勵，以及僱傭關係管理，以最大限度地減少衝突並鼓勵員工參與。工作與生活平衡、多元化管理和國際人力資源管理等當前議題受到特別關注。

2) 國際背景下的人力資源管理

在簡要介紹國家文化模式之後，該單元的重點是跨國界運作的具有多元文化勞動力的組織的人力資源問題和實踐。它涵蓋了一系列關鍵的人力資源管理領域：全球人力規劃、招聘和選拔；國際績效管理、培訓和發展；比較就業監管、員工意見和衝突管理；針對國際運營的具體道德考慮。這些都是透過使用一系列國際背景和跨國公司實踐的例子和案例來探索的。鼓勵學生反思自己文化/國家中的人力資源管理方法，並為相似性和差異性的考慮做出貢獻。

 

評核

本課程的所有課業均以英語進行。每個單元的評核模式因單元而異，但一般會以 100% 的連續評核為基礎，不設考試。在整個課程中，學生將通過以下方式進行評估： 

• 報告/論文/個案研究
• Unite 期末進度測試
• 資料分析報告 (商業決策資料分析單元)
• MBA 專案

就 MBA 專案而言，學生需提交一份 15,000 字的管理報告，不包括參考目錄與參考書目。

 

畢業證書

成功完成並通過全部 8 個單元，共 180 個學分後，學生將視其選擇的進修途徑，獲得由愛丁堡龍比亞大學頒發的下列畢業證書之一：工商管理碩士（人力資源管理）

因學業成績不合格或自願退學而退出課程的學生，若完成單元 1 至 4 的 60 個學分，將獲頒工商管理證書；若完成單元 1 至 4 加上 2 個專業單元的 120 個學分，將獲頒工商管理文憑。這些中級獎項的授予是基於愛丁堡龍比亞大學的酌情權和政策。

 

地點

100%線上授課，每週提供現場學術支援。

 

常見問題

報名代碼	2285-MS168A	現時接受報名
現時接受報名

非本地高等及專業教育(規管)條例

根據《非本地高等及專業教育（規管）條例》，本課程屬獲豁免課程。個別僱主可酌情決定是否承認本課程可令學員獲取的任何資格。

成功完成並通過全部 8 個單元，獲得共 180 個學分後，學生將視其所選的進修途徑，獲得由愛丁堡龍比亞大學頒發的以下證書之一：工商管理碩士 （人力資源管理）

因學業成績不合格或自願退學而退出課程的學生，若完成單元 1 至 4 的 60 個學分，將獲頒工商管理證書；若完成單元 1 至 4 加上 2 個專業單元的 120 個學分，將獲頒工商管理文憑。這些中級獎項的授予基於愛丁堡龍比亞大學的酌情權和政策。

學生每個學期最多可從單元 1-6 中選修 2 個單元。學生可在第四學期修讀單元 7，成功完成前 7 個單元後，即可進入 MBA 專案。(MBA 專案可在一個或兩個學期內完成）。根據學生的學習進度，完成全部 8 個單元通常需要 21-33 個月。 

天數/時間

100% 線上學習，每週提供現場學術支援課程。

報名費用

HK$200 （不退還）作為首次手續費

課程費用

• 課程費用
  總費用： 港幣 92,000 元，分 8 期繳交。
  第一期：HK$10,000
  第二期：HK$10,000
  第三期：HK$10,000
  第四期：HK$10,000
  第五期：HK$10,000
  第六期：HK$10,000
  第七期：HK$10,000
  第八期：HK$22,000
  （所有費用如有更改，恕不另行通知。）
  *學生須自行承擔因重讀/重修單元而引致的額外開支。

申請人應具備

1. 持有 2.2 或以上的學士（榮譽）學位；

2) 具備 2 年以上工作經驗

3) 具備英語能力證明 (IELTS 6.0 總分或同等學歷)，除非之前曾在以英語為教學和評估語言的院校獲得學位。

不符合上述要求的申請者將視個別情況予以考慮。

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關於愛丁堡龍比亞大學

愛丁堡龍比亞大學 (ENU) 與香港大學專業進修學院 (HKU SPACE) 的合作歷史悠久，已超過 50 年。兩所院校的合作關係自1970年代開始發展。 在過去的四十年間，兩所院校均秉持國際化的策略願景，共同開辦不同學科的學術課程。自2017年6月起，國立歐亞大學成為香港大學專業進修學院的國際策略夥伴。  

國立歐亞大學與香港大學專業進修學院共有12個合作課程。其中六項與商業及金融學院合作。所有課程均深受香港學生歡迎，目前已有超過500名註冊學生修讀這些課程的全日制及兼讀制課程。 

愛丁堡龍比亞大學在《衛報英國大學指南2024》中排名第92位，在《衛報英國大學指南2024》中商業及管理學科排名第61位，在《THE世界大學排名2024》中介乎401至500位之間。