商業及管理 商業管理與行政

A part-time top-up degree programme aims to ensure that students will develop a broad understanding of the complex, diverse and dynamic business environment for management. The programme curriculum is both international and practical in it contents. Students will acquire management skills as well as intellectual capability that enable them to perform effectively as a practicing manager. Thus, enhances their employability and facilitate career management.

This programme aims to provide students with a solid foundation in business studies covering general management theories and practices.  It is designed to equip students with an analytical problem-solving approach in business management.  The inclusion of topical studies in Hong Kong’s business environment will enable students to learn about the emerging issues arising in the society that affect business decisions.

The programme consists of 3 streams*:

1. Business Management;

2. Digital Business Management; and  

3. Applied Business Psychology.

* Choices of streams is applicable for students admitted from July 2020 term only.

Doctor of Business Administration, University of Plymouth, UK
 
The programme is studied part-time in a structured manner with a cohort of peers from a range of professional practices. A key emphasis of the programme is the strong teaching and supervisory support from the University of Plymouth. A thesis supervisor will be allocated upon a student’s acceptance and will be the mentor to the student throughout their DBA journey. In addition, the research modules in years 1 and 2 are taught modules so students are well-prepared for their thesis development.

The programme is suitable for professionals that prefer to study together with a cohort and be guided by a doctoral supervisor through their DBA journey.

WHY THIS PROGRAMME?

• DBA supervisor allocated upon acceptance to the DBA and will provide guidance to you through your DBA journey
• Strong teaching support as you develop your research skills and thesis proposal in years 1 and 2.
• All assessments are by written coursework, no examination

MBA 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA （銀行學）課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA（節目管理） 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA（金融學） 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA （健康管理）課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA（款客及旅遊管理） 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA（人力資源管理） 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。

MBA 課程有以下課程目標：

1. 能對組織進行深入研究，著重於領導者與管理者在決定組織使命、願景與策略方向上所扮演的角色。
2. 發展批判性反思與參與技能，在快速變化的商業環境中以瞭解、應用學術理論。
3. 培養洞察力、批判性思考和管理技能，以有效發揮管理職能。
4. 加強您的人際關係、團隊合作及跨文化技巧，使您能更有效地與員工及客戶合作。
5. 發展與您的職涯及專業發展計劃與目標相符的專業知識與技能。
6. 培養創新和企業技能，使您能夠針對管理問題提出原創性的解決方案。